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EXEMPLE DE THEME PSYCHO-PROFESSIONNEL

 

INTRODUCTION Cette étude psycho-professionnelle n'est pas destinée à vous dicter une voie unique, un métier en or. Encore moins à servir à quelque recrutement ou sélection. Elle s'adresse à chaque personne désireuse de penser ses comportements socio-professionnels et tente de cerner les qualités spécifiques de chacun. Prendre conscience de ses talents est le plus sûr moyen de forcer une réussite personnelle. Nous suggérons certaines faiblesses relatives, parce que nous savons que tout manque est susceptible d'être compensé, voire transformé en force. Les métiers cités ne sont là qu'à titre d'illustration d'un propos. En effet, cette étude vous renseigne plus sur la manière dont vous exercez votre profession que sur la nature de celle-ci. Nous ne devons jamais perdre de vue que la véritable réussite est intérieure : être bien dans votre métier, et plus encore dans votre vie, c'est accepter et assumer vos failles, et gérer au mieux vos qualités. Pour cela, intéressons-nous tout d'abord aux trois fonctions les plus valorisées chez vous...

COMBATIVITE
Prompt au démarrage lorsqu'une situation nouvelle survient, vous réagissez rapidement aux sollicitations du milieu ambiant. Les faits vous touchent, ici et maintenant. Si vos comportements sont occasionnellement trop impulsifs, vous ne laisserez que rarement les événements vous contrarier sans combattre. Professionnellement, c'est un atout et parfois un piège : un atout lorsque les circonstances exigent des réactions vives et immédiates. Un piège quand vos ripostes s'avèrent à terme disproportionnées. Il est des conjonctures qui imposent prudence et mesure ! Vous savez vous donner corps et âme à un projet, y consacrer quand il le faut toute votre énergie. Vous montrez un sens aigu des défis. Votre profession doit évidemment se prêter à ce goût du mouvement et du risque. Sportif dans l'âme, vous affectionnez les challenges. Votre idéal ? Vivre à cent-à-l'heure, confronter vos qualités à un contexte mouvant ou imprévisible. Tous les métiers dans lesquels il faut être le premier vous conviennent : qu'il s'agisse d'exercer une activité commerciale indépendante ou de jouer le rôle d'"homme de terrain", vos comportements seront marqués par le sens de la compétition. Il convient de respecter un besoin évident de vous dépenser physiquement, d'agir, de bouger ! Car les contextes monotones ou trop répétitifs usent votre énergie et paralysent vos qualités.

FORT RAYONNEMENT PERSONNEL
Sensible à l'image que vous donnez de vous-même, vous avez plus que d'autres besoin de jouer un rôle central, de susciter respect et estime. Vous affectionnez ainsi particulièrement les métiers faisant appel à votre sens innée des responsabilités. Une profession de type décisionnel vous convient parfaitement. Mais vous supporterez mal d'être toujours relégué au second plan. Il vous faut occuper le devant de la scène, mériter la considération de votre entourage. Doué d'un sens de l'honneur certain, vous vous efforcerez de garder intacte votre respectabilité. Rien n'est pour vous plus déplaisant que d'être sujet à caution : vos faits et gestes doivent être incontestables et vos décisions totalement intègres. Les situations claires vous conviennent. Vous serez en revanche très peu à votre aise lorsque les magouilles et les actions machiavéliques l'emporteront. Les êtres à fort rayonnement personnel cherchent fréquemment des situations en vue : chef d'entreprise, métiers indépendants ou libéraux, enseignement. Vous rêvez d'un public à même de rendre hommage à vos indéniables qualités ! Sans doute n'accepterez vous que rarement qu'on bafoue votre autorité et, plus encore, votre dignité. Au sein d'une équipe, vous vous montrerez à la fois équitable et susceptible, honnête mais chatouilleux quant à votre image de marque.

FORTE INSPIRATION
Vous appartenez à une catégorie d'individus dont on dit qu'ils ont "du flair". De fait, vous agissez parfois sans savoir précisément où vous allez, guidé par des intuitions et la certitude intérieure d'aller dans la bonne direction. Vous serez naturellement adapté aux contextes mouvants et aléatoires. Le "sixième sens" dont vous vous servez volontiers peut cependant s'avérer à double tranchant. Mais qui n'a jamais commis d'erreur ? Vous donnerez le meilleur de vous-même si votre profession est l'aboutissement d'un rêve ou d'une vocation. Sans doute avez-vous de réelles dispositions pour les métiers à caractère psychologique : vos facultés de clairvoyance feront alors merveille. Egalement séduisantes seront les professions médicales, humanitaires, artistiques... L'inspiration, on le voit, ouvre de vaste horizons ! Vous pourriez en revanche vous adapter difficilement aux contextes trop stricts (gestion, administration). Un certain "laisser-aller" peut alors résulter d'un sentiment d'enfermement. Quelle que soit l'activité que vous exercez, vos comportements professionnels seront largement dépendants de vos intuitions ou pressentiments. Certains hommes d'affaires ont bâti ainsi leurs empires... ou leurs échecs. L'essentiel reste de veiller au bon fonctionnement de vos "radars" naturels !

VOS POINTS FAIBLES
Le concept de "point faible" est très relatif : d'abord parce que certaines métiers ne mettent en jeu que des qualités bien spécifiques. Ainsi, qu'importe au berger gardant ses moutons de n'avoir que peu le sens des contacts humains ? Au militaire de carrière de ne manifester qu'un faible sens de l'indépendance ? Mais, au delà de ces généralités, les éventuelles faiblesses peuvent se muer en force : parce qu'on les transcende (l'acquisition de la faculté manquante devient un défi personnel) ou parce qu'on compense celles-ci par d'autres atouts. Ceux qui ont le mieux réussi dans certains domaines sont parfois les individus à qui manquaient justement les talents propres à leur activité... mais dont le sens des défis était particulièrement aiguisé ! Chacun peut "refuser" ses faiblesses - c'est à dire en prendre conscience et éviter de se mettre en situation d'en subir les conséquences - ou défier celles-ci : la voie la plus périlleuse, sans doute, et la plus riche.

Un point tout d'abord : la relative faiblesse de "séduction" soulignée au chapitre "Contact personnel" ne concerne strictement que vos comportements professionnels. Ces commentaires ne s'appliquent donc pas à votre vie privée et affective. Cette caractéristique ne signifie nullement que vous n'êtes pas séduisant(e). Elle met seulement l'accent sur votre attitude : lorsque vous vous trouvez en situation de contact social, vous attachez assez peu d'importance au charme (que vous réservez sans doute à vos proches), préférant instaurer un dialogue sur d'autres bases. Vous ne chercherez pas systématiquement à séduire votre interlocuteur ! Point éventuellement défavorable si vous exercez un métier touchant l'art, la beauté ou l'esthétique. Fort heureusement, une profession à caractère relationnel peut en revanche être appréhendée autrement qu'en termes de séduction. Reste que vous ne ferez sans doute pas naturellement tous les efforts pour plaire. Certains individus seront d'ailleurs sensible à cette honnêteté qui vous fait ne pas confondre charme et travail, et laisser ainsi souvent de côté votre arsenal de séduction au profit de considérations plus objectives.

Vous ne cherchez pas spécialement à acquérir ce qu'on nomme le "pouvoir d'influence". Tirer dans l'ombre les ficelles des situations ne constitue chez vous ni une motivation forte ni un mode d'action très fréquent. Aux manoeuvres machiavéliques, vous préférez les attitudes claires, les comportements sans ambiguïté. Une relative naïveté peut en résulter : sans doute serez-vous moins que d'autres à même de percevoir les enjeux sous-jacents des situations et d'anticiper les éventuels dangers avant qu'ils ne se manifestent clairement. Difficile dès lors de pratiquer une profession politique ou un métier dans lequel sont primordiales les tractations tortueuses ou perfides. Acquérir une relative duplicité peut cependant constituer votre défi personnel. L'activité que vous exercez peut alors forcer cette faculté à-priori manquante chez vous. Vous pourrez utilement associer vos qualités à celles d'individus plus sensibles au pouvoir d'influence. La candeur de vos comportements peut toutefois s'avérer un atout : en manifestant haut et fort votre mépris des combines et agissements douteux, vous pouvez vous forger avec le temps une image de grande intégrité. Et ceux et celles qui rêvent de pouvoir souterrain apprécieront chez vous la non concurrence !

CONCLUSION
Au terme de cette étude, que conclure ? Si votre métier vous "colle à la peau", qu'il constitue pour vous une vocation, sachez que la passion vient à bout de toute lacune... ou presque ! Ne changez alors de cap pour rien au monde. Mais si votre épanouissement personnel compte plus que toute autre considération, vous pourrez alors tenter d'insister sur vos qualités spécifiques, de pratiquer votre profession "en combatif" si vous l'êtes, en "séducteur", en inspiré ou en indépendant. Quel groupe domine chez vous ? Est-ce le "contact personnel" ? Jouez alors la carte des démarches relationnelles. La "mise en situation" ? Soyez l'homme ou la femme de terrain de votre champ d'activité. L'être de "motivations intérieures" trouvera quant à lui une satisfaction sans égale à suivre sa ligne de conduite intime, dans le respect de ses certitudes. Enfin, on peut refuser ou défier ses "faiblesses". L'essentiel est de ne pas les subir, autant que faire se peut.

 

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